일상적 이야기들.

팀장 수행을 1년 반 가까이 수행을 하였고, 팀장직에서 내려왔다. 자의반 타의반이라고 할 수 있는데 팀장을 내려가야겠다고 마음을 먹었던 것은 아래의 요건들이 가장 컸다. 1. 성장이 멈춰있는 듯한 느낌. 팀장을 달면서, 가장 큰 문제점은 코드를 볼 시간이 없다는 점이었다. 다른 구성원들이 실력이 쑥쑥 올라갈 동안 나는 약간 손가락을 빨면서 구경하는 느낌이 가장 컸었다. 진득하게 문제를 해결하면서 학습을 해나가야하는 시기들이 존재하는데 그러한 시간이 전혀 주어지지 않는다는 점이었다. 그 전까지의 문제들은 빤하여 눈대중으로도 해결할 수 있었으나, 회사의 소스가 한번 다 갈아엎고나서는 도무지 따라갈 시간이 없었다. 그렇다고 하여, 짜여진 소스가 이쁘게 짜여진 것들도 아니어서 기술에 대한 갈증이 더 컸었다. 2..